Universidad Hernán Cortés

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LIC. EN INGENIERÍA INDUSTRIALRegresar
      (RVOE SEP ES003/2008 de fecha de 18/02/2008)

  • Aspectos generales
  • Perfil del egresado
  • Campo de trabajo
  • Plan de estudios

Promoción   Informes  ¿Informes?     Bases para beca Consultar basesIngeniería IndustrialGrado Obtenido: Ingeniero Industrial
Modalidad: Escolarizada
Turnos: Matutino: Lunes a Viernes de 07:00 a 14:00 hrs. y
Vespertino: Lunes a Viernes de 14:30 a 21:30 hrs.
Duración de la Licenciatura: 8 semestres.

Objetivos:

Formar profesionales que busquen en cada una de sus actividades:

  • Maximizar la productividad de las organizaciones mediante la utilización de técnicas avanzadas de análisis y la proposición creativa de soluciones viables ante la necesidad de la toma de decisiones críticas en la  industria.
  • Con capacidad de análisis, innovadores y proposititos en los procesos productivos a través de una formación bajo los principios de ética y servicio a la comunidad.

 

 

Ingeniería IndustrialCumplir cabalmente con la misión del sistema de la Universidad Hernán Cortés, A.C. esta carrera como todas las demás que se imparten, tienen el objetivo de formar profesionales con valores que permitan el éxito, pero específicamente para está carrera:

  • Diseñar sistemas integrados de manufactura.
  • Administrar la ingeniería de sistemas y de procesos operativos en las organizaciones principalmente en la producción de bienes y servicios.
  • Analizar el control estadístico de la calidad en las empresas;
  • Contribuir a los sistemas de soporte para la toma de decisiones.
  • Desarrollar y aplicar técnicas para la medición y evaluación de la productividad.
  • Diseñar, implantar y mejorar sistemas y métodos de trabajo.
  • Formular y evaluar proyectos de inversión.
  • Realizar estudios de localización y distribución de planta.
  • Diseñar, implantar y mejorar sistemas de administración de materiales.

 

Ingeniería IndustrialEl campo de trabajo del ingeniero industrial se ubica en:

  • El sector productivo, comercial y de servicios.
  • Se le requiere en todo tipo de industrias: micro, pequeñas, medianas y grandes, tanto en las empresas nacionales cómo las internacionales, para el:
    • Diseño de Sistemas Productivos,
    • Planeación y Control de la Producción,
    • Planeación Estratégica,
    • Implantación de Sistemas de Calidad,
    • Sistemas Logísticos,
    • Almacenes e Inventarios,
    • Diseño y Producción de Envases y Embalajes,
    • Reciclado de Productos,
    • Procesos Industriales,
    • Reingeniería de Procesos,
    • Administración del Mantenimiento,
    • Administración e Investigación de Operaciones,
    • Control Estadístico de Procesos y todo lo relacionado con el incremento de la Productividad.

PLAN DE ESTUDIOS
2008

PRIMER CICLO

  • Álgebra
  • Cálculo Diferencial
  • Geometría Analítica
  • Computación para Ingenieros
  • Química y estructura de materiales
  • Lengua y Comunicación

SEGUNDO CICLO

  • Álgebra Lineal
  • Cálculo Integral
  • Física I
  • Programación avanzada y métodos numéricos
  • Contabilidad General
  • Ética Profesional

TERCER CICLO

  • Dinámicas de grupo
  • Diseño y estructura organizacional
  • Sociología industrial
  • Fundamentos de economía
  • Contabilidad administrativa
  • Reclutamiento, selección e inducción del personal

CUARTO CICLO

  • Seguridad social
  • Presupuestos
  • Macroeconomía
  • Modelos operacionales para la toma de decisiones I
  • Cultura organizacional
  • Psicología industrial

QUINTO CICLO

  • Derecho del trabajo
  • Modelos operacionales para la toma de decisiones II
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
  • Comportamiento organizacional
  • Administración de remuneraciones
  • Psicología de grupos

SEXTO CICLO

  • Planeación y evaluación de aprendizajes
  • Sistemas de mejoramiento ambiental
  • Derecho internacional
  • Dirección estratégica
  • Derecho fiscal
  • Comercio internacional
  • Sistemas de planeación

SEPTIMO CICLO

  • Seguridad e higiene industrial
  • Relaciones públicas
  • Psicología del consumidor
  • Evaluación del desempeño del recurso humano
  • Análisis y valuación de puestos
  • Ética
  • Sindicalismo

OCTAVO CICLO

  • Administración de la calidad
  • Fundamentos de la empresa
  • Reingeniería de procesos de negocios
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Auditoría de recursos humanos
  • Seminario de tesis

 




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